Kanzlei-Karriere

Steuerkanzlei anhand der Karriereseite einschätzen

Du hast Dich grundsätzlich für einen Arbeitgeberwechsel entschieden. Jetzt bist Du auf der Suche nach der passenden Kanzlei.

Im Idealfall hast Du bereits eine Liste mit geeigneten Steuerberatungskanzleien in Deiner Region recherchiert. Jetzt musst Du Dich entscheiden: Wo bewerbe ich mich? Wo habe ich ein gutes Gefühl? Und wahrscheinlich besuchst Du jetzt die Internetseiten der Kanzleien und suchst nach Informationen.

Das Problem – Die wenigsten Kanzleien haben überhaupt eine Karriereseite. Und so stehst Du vor einer großen Herausforderung: Wie bekommst Du authentische, echte und unverfälschte Einblicke in die Kanzlei, ohne Dich direkt überall bewerben zu müssen.

Aber eigentlich ist das nicht mehr zeitgemäß. Denn Du wirst heute überall mit Kusshand genommen. Und damit ist wichtiger, dass Du die richtige Kanzlei findest, die menschlich und fachlich passt. 

Gute Kanzleien wissen das. Daraus ergibt sich ein Muster, dem alle guten Arbeitgeber folgen.

Was machen gute Steuerberatungen besser?

Gute Arbeitgeber unter den Steuerberatungskanzleien wissen, dass sie sich ständig verbessern müssen, um Dir ein perfektes Arbeitsumfeld bieten zu können. Und dazu gehört auch, Dir frühzeitig einen direkten und authentischen Einblick in die Kanzlei zu ermöglichen. Damit Du schon im Vorfeld entscheiden kannst, ob Du Dich menschlich abgeholt fühlst. 

Denn nur dann machen eine Bewerbung und anschließende Vorstellungsgespräche Sinn. Das unterscheidet sie maßgeblich von Kanzleien, die nur irgendwelche Bewerbungen generieren wollen und sich nur für das Löschen von Bränden interessieren. Aber nicht an Dir und Deiner Zukunft.

Gute Kanzleien setzen alles daran, dass Steuerfachangestellte die Kanzlei schon vor der Bewerbung von Grund auf kennenlernen. Das ist einfach ein Zeichen der Wertschätzung. Manche Kanzleien haben zwar schöne Karriereseiten, gehen aber nicht in die Tiefe, um Dir Sicherheit zu geben.

Ohne Zweifel gibt es diese Kanzleien. Was macht deren Auftritt aus?

Wie sieht eine gute Karriereseite aus?

Hier haben wir einige Beispiele für richtig gute Karriereseiten zusammengestellt. Bei solchen Seiten brauchst Du fast keine Bedenken zu haben. Wenn es menschlich passt, wird es auch fachlich passen. Unsere „zertifizierte Partnerkanzleien“ erfüllen diese Vorgaben übrigens immer.

Umgekehrt ergeben sich bestimmte Muster. Wenn Du diese Muster findest, dann solltest Du kritisch sein und den Arbeitgeber hinterfragen.

Wann solltest du kritisch sein?

Es gibt auch ein paar Indikatoren, die womöglich auf eine eher schlecht aufgestellte Kanzlei hindeuten. Besonders kritisch solltest Du sein, wenn Du gar keine Karriereseite vorfindest und Du auf der Webseite keine tiefergehenden Informationen findest. Wie gesagt: Eine gut strukturierte, umfangreiche Karriereseite mit detaillierten Informationen und Einblicken ist ein Zeichen der Wertschätzung. 

Benutze diese Checklisten, um Kanzleien besser bewerten zu können. Und vermeide, wann immer es geht, spontane Bewerbungen aus der Not heraus.  Als Steuerfachkraft wird man Dich nahezu überall mit Kusshand nehmen. Die Frage ist eigentlich nur, wo Du Dich aufgehoben und sicher fühlst.

Faktencheck - Der Weg zur passenden Kanzlei

Als Steuerprofi wird man immer eine Stelle finden. Das ist die Wahrheit, die keiner ausspricht. Entscheidend ist, dass es den meisten Arbeitnehmern in der Steuerberatungsbranche an Wissen fehlt, um die passende Kanzlei zu finden. Wir helfen dir schrittweise dabei. Mach den Faktencheck und lerne deine Branche besser kennen.

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